A Força Sindical está criando um novo partido político, o Partido Solidariedade. Ele terá principalmente o compromisso com trabalho e capital, em favor do desenvolvimento e valorização do trabalho humano.
A sua opinião e seu apoio são MUITO importantes para que o partido cresça verdadeiramente em defesa das necessidades dos trabalhadores! Venha até a sede do Siemaco e preencha o termo de apoio. Assim você, trabalhador, estará nos dando a força que precisamos para erguer o Partido Solidariedade!!
*Atenção: preencher o termo não significa, necessariamente, um compromisso com a filiação partidária - ele é somente um instrumento da Força Sindical para comprovar o respaldo da população na criação do partido, e para organizar futuros eventos.
terça-feira, 30 de outubro de 2012
Resumo da palestra com o sr. Osmar Viviani
No início do mês de outubro, o Siemaco Ponta Grossa participou do evento internacional sobre asseio e conservação, WFBSC. Foram centenas de palestras e seminários para discutir e melhorar cada vez mais as condições de trabalho e o profissionalismo dos trabalhadores do setor.
Uma das palestras foi ministrada pelo sr. Osmar Viviani, convidado especial da FACOP. Entre os temas abordados por ele estão a qualidade nos serviços de limpeza, a importância de identificar as necessidades do cliente, da confiança estabelecida entre as partes e do gerenciamento de resultados.
Para o sr. Viviani, há alguns pontos fundamentais que merecem ser ressaltados:
1. A elaboração do manual técnico;
2. Boa comunicação, com envio das informações que forem necessárias;
3. Metragem de áreas;
4. Projeto sobre a mão de obra;
5. Uso de produtos sem desperdício;
6. Listagem organizada das funções já cumpridas;
7. Conhecimentos na área, para aumentar a produtividade.
Para saber mais sobre estes e outros assunto,s leia a bibliografia do sr. Osmar Viviani! Ele é autor dos seguintes livros:
* Como Montar e Operar Empresa de Limpeza
* Limpeza é Assim que se Faz
* Higiene e Limpeza Hospitalar
* Limpeza Gestão de Alta Performance.
Uma das palestras foi ministrada pelo sr. Osmar Viviani, convidado especial da FACOP. Entre os temas abordados por ele estão a qualidade nos serviços de limpeza, a importância de identificar as necessidades do cliente, da confiança estabelecida entre as partes e do gerenciamento de resultados.
Para o sr. Viviani, há alguns pontos fundamentais que merecem ser ressaltados:
1. A elaboração do manual técnico;
2. Boa comunicação, com envio das informações que forem necessárias;
3. Metragem de áreas;
4. Projeto sobre a mão de obra;
5. Uso de produtos sem desperdício;
6. Listagem organizada das funções já cumpridas;
7. Conhecimentos na área, para aumentar a produtividade.
Para saber mais sobre estes e outros assunto,s leia a bibliografia do sr. Osmar Viviani! Ele é autor dos seguintes livros:
* Como Montar e Operar Empresa de Limpeza
* Limpeza é Assim que se Faz
* Higiene e Limpeza Hospitalar
* Limpeza Gestão de Alta Performance.
sexta-feira, 26 de outubro de 2012
Siemaco apoia Péricles para prefeito no segundo turno!
* Movimento Sindical irá gerir a Agência do Trabalhador: Para garantir mais agilidade na recolocação dos desempregados no mercado de trabalho, qualidade no atendimento, realização de palestras e cursos voltados às necessidades das empresas e dos trabalhadores. O objetivo é suprir as vagas oferecidas que muitas vezes não são preenchidas por falta de mão de obra qualificada.
O investimento na qualificação profissional é essencial para o crescimento de nossa cidade e para garantir uma melhor qualidade de vida aos pontagrossenses, já que garante uma maior valorização do trabalhador, melhora a remuneração, e insere aqueles que estão desempregados no mercado de trabalho.
* Criação da Secretaria Municipal do Emprego e Qualificação Profissional: A missão da Secretaria Municipal do Emprego e Qualificação Profissional será preparar o trabalhador para se inserir no mercado de trabalho, aproximar o trabalhador das novas oportunidades do mercado, fomentar a geração de trabalho e renda, estimular o primeiro emprego, desenvolver atividades por meio dos programas e serviços de qualificação e requalificação profissional, atendimento ao trabalhador pelo Sistema Público de Emprego.
Trabalho e emprego é 13, e 13 é Péricles!
Além do Siemaco, outros sindicatos que defendem os interesses dos trabalhadores também estão juntos nesta luta. São eles:
- Sindicato da Fiação e Tecelagem;
- Sindicato dos Frentistas;
- Sindicato dos Vigilantes;
- Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias da Carne;
- Sindicato dos Comerciários;
- Sindicato dos Trabalhadores na Alimentação;
- Sindicato dos Trabalhadores Rurais;
- Sindicato dos Trabalhadores em Reparação de Veículos;
- Sindicato dos Metalúrgicos;
- Sindicato da Construção Civil;
- Sindicato dos Trabalhadores na Indústria da Madeira; e
- Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública.
Por isso, se você votou em outro candidato no primeiro turno, vote agora no candidato que vai fazer a diferença na vida dos trabalhadores! VENHA CONOSCO, VOTE 13!
Por isso, se você votou em outro candidato no primeiro turno, vote agora no candidato que vai fazer a diferença na vida dos trabalhadores! VENHA CONOSCO, VOTE 13!
quarta-feira, 24 de outubro de 2012
SIEMACO CONVOCA TODOS OS TRABALHADORES A PARTICIPAREM DA ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA!
No dia 26 de outubro, sexta-feira, o Siemaco vai realizar a Assembleia Geral Extraordinária. TODOS OS TRABALHADORES de asseio e conservação estão convocados a comparecer, às 9 horas, na sede do Siemaco, localizado na Travessa do Gari, n. 29 - Uvaranas.
Na ocasião, serão discutidos os seguintes temas:
a) Leitura e aprovação da ata da assembleia anterior;
b) Discussão e aprovação da Pauta de Reivindicação a ser apresentada à categoria econômica, objetivando a celebração de convenção coletiva de trabalho para vigorar a partir de 1º de janeiro de 2013;
c) Autorização para a diretoria negociar com a classe patronal, Convenção coletiva de trabalho, e na impossibilidade de acordo ajuizar dissidio coletivo de trabalho;
d) Estipulação do piso salarial mínimo para a categoria;
e) Autorização para a diretoria outorgar procuração a advogados a fim de acompanharem as negociações da Convenção Coletiva de Trabalho, ou na impossibilidade desta ajuizar dissidio coletivo de trabalho;
f) Fixação e aprovação da contribuição assistencial pelos empregados a favor do sindicato profissional;
g) Outras reivindicações de interesse da classe.
Compareça e participe na revindicação dos SEUS DIREITOS de trabalhador(a)!!
Na ocasião, serão discutidos os seguintes temas:
a) Leitura e aprovação da ata da assembleia anterior;
b) Discussão e aprovação da Pauta de Reivindicação a ser apresentada à categoria econômica, objetivando a celebração de convenção coletiva de trabalho para vigorar a partir de 1º de janeiro de 2013;
c) Autorização para a diretoria negociar com a classe patronal, Convenção coletiva de trabalho, e na impossibilidade de acordo ajuizar dissidio coletivo de trabalho;
d) Estipulação do piso salarial mínimo para a categoria;
e) Autorização para a diretoria outorgar procuração a advogados a fim de acompanharem as negociações da Convenção Coletiva de Trabalho, ou na impossibilidade desta ajuizar dissidio coletivo de trabalho;
f) Fixação e aprovação da contribuição assistencial pelos empregados a favor do sindicato profissional;
g) Outras reivindicações de interesse da classe.
Compareça e participe na revindicação dos SEUS DIREITOS de trabalhador(a)!!
terça-feira, 23 de outubro de 2012
Trabalhador quer impor limites às demissões
As Centrais Sindicais anunciaram que pretendem negociar com governo e empresários limites às demissões sem justa causa para reduzir os altos índices de rotatividade da mão de obra, que, em 2010, alcançaram absurdos 53,8%. Isto significa que, a cada 100 brasileiros, 53 trocaram de emprego naquele ano.
Do total, perto de 37% dos empregados foram demitidos, enquanto outros saíram por iniciativa própria. Uma parte menor foi transferida de local de trabalho e, outra, se aposentou. Independente do índice usado, trata-se de uma violência aplicada contra os trabalhadores, de acordo com a avaliação do movimento sindical.
Para combater as demissões, a Força Sindical, CTB, UGT, Nova Central, CUT e CGBT redigiram um documento propondo a ratificação da Convenção 158 da OIT, qye impõe limite à demissão imotivada, divulgado em entrevista coletiva.
Os dirigentes também sugerem a redação de um projeto de lei para estabelecer uma contribuição adicional, a ser aplicada sobre as empresas cujo índice de rotatividade de trabalho superar o índice médio de rotatividade do setor. Esta contribuição irá servir para o financiamento do seguro-desemprego.
Estabilidade - O movimento sindical quer ainda negociar medidas capazes de dar maior estabilidade tanto para o trabalhador como para a empresa no planejamento dos investimentos de médio e longo prazos. Entre outros temas, sugerem a criação de um fundo financiado pelo repasse adicional de 10% na multa sobre o FGTS, organização por local de trabalho (OLT) e incentivo à redução da rotatividade.
fonte: Jornal da Força Sindical - outubro 2012.
Do total, perto de 37% dos empregados foram demitidos, enquanto outros saíram por iniciativa própria. Uma parte menor foi transferida de local de trabalho e, outra, se aposentou. Independente do índice usado, trata-se de uma violência aplicada contra os trabalhadores, de acordo com a avaliação do movimento sindical.
Para combater as demissões, a Força Sindical, CTB, UGT, Nova Central, CUT e CGBT redigiram um documento propondo a ratificação da Convenção 158 da OIT, qye impõe limite à demissão imotivada, divulgado em entrevista coletiva.
Os dirigentes também sugerem a redação de um projeto de lei para estabelecer uma contribuição adicional, a ser aplicada sobre as empresas cujo índice de rotatividade de trabalho superar o índice médio de rotatividade do setor. Esta contribuição irá servir para o financiamento do seguro-desemprego.
Estabilidade - O movimento sindical quer ainda negociar medidas capazes de dar maior estabilidade tanto para o trabalhador como para a empresa no planejamento dos investimentos de médio e longo prazos. Entre outros temas, sugerem a criação de um fundo financiado pelo repasse adicional de 10% na multa sobre o FGTS, organização por local de trabalho (OLT) e incentivo à redução da rotatividade.
fonte: Jornal da Força Sindical - outubro 2012.
segunda-feira, 22 de outubro de 2012
Atenção pais: o kit da criança será distribuído até o final do mês!
O kit é uma forma do Siemaco de homenagear as crianças por este mês tão especial. Até agora o sindicato já distribuiu 274 kits com salgadinho, pipoca, chocolate e doces diversos.
Todas as crianças filhas de associados do Siemaco tem direito a receber o kit. Se você ainda não retirou os seus, venha até a nossa sede e solicite-os na recepção!
sexta-feira, 19 de outubro de 2012
Salário Mínimo reduz distância entre pobre e ricos
A principal causa do crescimento médio mensal de 8,3% da renda do trabalhador brasileiro, de 2009 a 2011, foram os elevados aumentos do salário mínimo. A informação é da FORÇA SINDICAL do Paraná.
Segundo dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios 2011 (Pnad), divulgada pelo IBGE, o valor chegou a R$ 1.345.
Os maiores aumentos no rendimento foram registrados nas regiões Nordeste (10,7%) e Centro-Oeste (10,6%) sendo esta última a que concentra maior valor do País: R$ 1.624. Já a Nordeste, apesar do crescimento, continuou sendo a que apresenta o pior rendimento médio: R$ 910.
O rendimento dos pobres registrou maior crescimento. A parcela dos 10% mais pobres da população teve aumento de 29,2%, enquanto o 1% mais rico teve 4,3% de crescimento.
Para a Força Sindical, a luta das Centrais Sindicais para estabelecer uma política permanente de recuperação do poder de compra do salário mínimo foi fundamental para a melhora do rendimento do povo brasileiro.
A Força e as demais Centrais sindicais lançaram uma campanha nacional unitária pela valorização do mínimo, em 2004. As manifestações e marchas culminaram com um amplo acordo firmado com o governo federal, em 2007, do qual saiu a lei da política permanente de valorização do salário mínimo até 2023.
Segundo dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios 2011 (Pnad), divulgada pelo IBGE, o valor chegou a R$ 1.345.
Os maiores aumentos no rendimento foram registrados nas regiões Nordeste (10,7%) e Centro-Oeste (10,6%) sendo esta última a que concentra maior valor do País: R$ 1.624. Já a Nordeste, apesar do crescimento, continuou sendo a que apresenta o pior rendimento médio: R$ 910.
O rendimento dos pobres registrou maior crescimento. A parcela dos 10% mais pobres da população teve aumento de 29,2%, enquanto o 1% mais rico teve 4,3% de crescimento.
Para a Força Sindical, a luta das Centrais Sindicais para estabelecer uma política permanente de recuperação do poder de compra do salário mínimo foi fundamental para a melhora do rendimento do povo brasileiro.
A Força e as demais Centrais sindicais lançaram uma campanha nacional unitária pela valorização do mínimo, em 2004. As manifestações e marchas culminaram com um amplo acordo firmado com o governo federal, em 2007, do qual saiu a lei da política permanente de valorização do salário mínimo até 2023.
quarta-feira, 17 de outubro de 2012
Congresso WFBSC teve participação de 22 países
No último final de semana, o Siemaco Ponta Grossa participou do WFBSC - Congresso Internacional da Federação Mundial de Empresas de Limpeza e Conservação 2012.O evento foi realizado em Curitiba e contou com a participação de 22 países.
Assuntos como trabalho decente, gestão de risco, controle de infecção e sustentabilidade fizeram parte das palestras, que foram apresentadas com muito conteúdo e objetividade. Através do evento, os participantes tiveram a oportunidade de levar uma grande carga de aprendizado para suas bases.
No WFBSC 2012, falou-se muito sobre a dificuldade que as empresas tem de encontrar trabalhadores qualificados. Em muitos casos, tem-se trazido mão de obra de outros países para suprir as necessidades das empresas com tecnologias mais avançadas. Este procedimento acaba prejudicando a mão de obra dos trabalhadores brasileiros, daí a necessidade de investir na qualificação.
Trabalho Decente
Uma das palestras mais interessantes para a categoria de trabalhadores defendida pelo Siemaco foi sobre o tema Trabalho Decente, ministrada pelo sr. Moacyr Pereira. Nela, o respeito ao trabalhador foi amplamente discutido, assim como o combate a desigualdades, diminuição de preconceitos e o combate à pobreza.
Debateu-se também sobre a qualificação dos profissionais da área, diminuição dos encargos e melhor remuneração. Por outro lado, os sindicatos e empresas tem se mostrado otimistas com a perspectiva de que o diálogo consiga resolver estas questões para o ano de 2013.
No Brasil, o emprego com carteira assinada aumentou: são mais de 17 milhões de empregos gerados. A categoria de asseio e conservação contribui muito para este número, estando na 3ª posição entre as categorias que mais geram empregos no país.
Terceirização
O sr. Luiz Fernando Busnardo teve como principal foco de sua palestra no WFBSC o Projeto de Lei 6.832, que trata da terceirização, e também sobre a Lei 6.019/74 que abrange os serviços temporários. O palestrante abordou temas como a conscientização dos patrões, para que o patrão fique protegido de acidentes; a importância da obrigatoriedade do curso de qualificação (de, no mínimo, 16 horas) para aqueles que trabalham a mais de 2 metros do chão, uso de equipamentos adequados, e segurança em geral dos terceirizados.
Sustentabilidade e Tecnologia
Quando se trata do assunto sustentabilidade e tecnologia, a palestra do sr. Pedro Chidichimo explorou sobre os processos que estão afetando o setor de asseio e conservação. Ele abordou o aspecto do acesso às novas tecnologias no trabalho, e o crescimentos e desenvolvimento das empresas sem riscos ambientais.
Confira algumas fotos do evento:
terça-feira, 16 de outubro de 2012
Conheça o projeto Jovens Trabalhadores da Força Sindical do Paraná
Além de todo o trabalho de assistência médica, odontológica e demais convênios, dos cursos oferecidos pelo Siemaco em parceria com a Facop, dos eventos e da assistência jurídica, o Siemaco Ponta Grossa também desenvolve uma série de projetos sociais. É importante conhecê-los para ficar por dentro da realidade social que paira atualmente sobre o nosso país.
Um dos principais projetos desenvolvidos pela Força Sindical - que conta com o apoio dos principais sindicatos filiados, entre eles o Siemaco PG - é o projeto de Jovens Trabalhadores. Ele foi desenvolvido no intuito de discutir e criar estratégias para ajudar os jovens a encontrarem condições dignas de acesso à educação, à formação profissional, à inserção no mercado de trabalho e à participação social.
A temática do emprego de jovens foi reconhecida como uma prioridade na Agenda Hemisférica para a Promoção do Trabalho Decente, já que um recente relatório da Organização Internacional do Trabalho (OIT) advertiu sobre a criação de uma "geração perdida" de jovens, que são marcados por uma frustração crescente devido à falta de bons empregos. O projeto "Jovens Trabalhadores" vem para ajudar os jovens a desenvolver atividades que garantam suas estruturas de participação social.
Os objetivos do projeto "Jovens Trabalhadores da Força Sindical" são promover e estimular o debate sobre a juventude e o mundo do trabalho articulado com as ações e temas a serem discutidos no âmbito da Secretaria Nacional da Juventude. E além disso:
* Participar do conselho municipal, fóruns de discussão e Conferências Nacionais da Juventude;
* Mobilizar jovens de até 35 anos trabalhadores de base e dirigentes de todas as regionais pertencentes à Força Sindical;
* Prever dentre as suas atribuições, a de formular e propor diretrizes voltadas para as políticas públicas de juventude sempre alinhadas a Secretaria Nacional da Juventude;
* Acompanhar e analisar as políticas finalísticas e transversais dirigidas aos jovens, e as voltadas ao mundo de trabalho;
Diante de tudo isso, já foram organizados alguns encontros, que contaram com a participação de muitos jovens trabalhadores. O projeto foi muito bem recebido, e já começa a dar frutos.Os encontros foram realizados nas cidades de Londrina, Curitiba e São José dos Pinhais, Pato Branco e Maringá.
Um dos principais projetos desenvolvidos pela Força Sindical - que conta com o apoio dos principais sindicatos filiados, entre eles o Siemaco PG - é o projeto de Jovens Trabalhadores. Ele foi desenvolvido no intuito de discutir e criar estratégias para ajudar os jovens a encontrarem condições dignas de acesso à educação, à formação profissional, à inserção no mercado de trabalho e à participação social.
A temática do emprego de jovens foi reconhecida como uma prioridade na Agenda Hemisférica para a Promoção do Trabalho Decente, já que um recente relatório da Organização Internacional do Trabalho (OIT) advertiu sobre a criação de uma "geração perdida" de jovens, que são marcados por uma frustração crescente devido à falta de bons empregos. O projeto "Jovens Trabalhadores" vem para ajudar os jovens a desenvolver atividades que garantam suas estruturas de participação social.
Os objetivos do projeto "Jovens Trabalhadores da Força Sindical" são promover e estimular o debate sobre a juventude e o mundo do trabalho articulado com as ações e temas a serem discutidos no âmbito da Secretaria Nacional da Juventude. E além disso:
* Participar do conselho municipal, fóruns de discussão e Conferências Nacionais da Juventude;
* Mobilizar jovens de até 35 anos trabalhadores de base e dirigentes de todas as regionais pertencentes à Força Sindical;
* Prever dentre as suas atribuições, a de formular e propor diretrizes voltadas para as políticas públicas de juventude sempre alinhadas a Secretaria Nacional da Juventude;
* Acompanhar e analisar as políticas finalísticas e transversais dirigidas aos jovens, e as voltadas ao mundo de trabalho;
Diante de tudo isso, já foram organizados alguns encontros, que contaram com a participação de muitos jovens trabalhadores. O projeto foi muito bem recebido, e já começa a dar frutos.Os encontros foram realizados nas cidades de Londrina, Curitiba e São José dos Pinhais, Pato Branco e Maringá.
segunda-feira, 15 de outubro de 2012
Paraná lidera emprego industrial no país em agosto
emprego industrial do Paraná foi o que mais cresceu no país em agosto, comparado com o mesmo mês do ano anterior. O aumento de 1,5% no índice posiciona o estado no primeiro lugar em uma lista que tem 15 locais pesquisados. Os números do setor foram divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), nesta quarta-feira (10).
Os paranaenses tiveram a média positiva principalmente por causa dos resultados dos setores de alimentos e bebidas (6,5%) e máquinas e aparelhos eletroeletrônicos e de comunicações (16,1%). Além do Paraná, apenas Minas Gerais (0,5%) teve aumento no número de vagas na indústria em agosto, na comparação anual.
A soma acumulada da variação do número de vagas na indústria desde o início do ano no Paraná indica alta em 2,8%, também a maior entre os locais pesquisados. Novamente os mineiros foram, junto com o Paraná, os únicos que tiveram resultados positivos nesse intervalo de tempo (1%).
Brasil
Na média nacional, o emprego industrial do Paraná teve queda de 2% diante do mês de agosto do ano passado. Já na comparação com o mês anterior – julho de 2012 –, o resultado fechou praticamente estável, com queda de -0,1%.
Para compor o índice nacional, 18 ramos de atividade são pesquisados pelo IBGE.
Na média nacional, o emprego industrial do Paraná teve queda de 2% diante do mês de agosto do ano passado. Já na comparação com o mês anterior – julho de 2012 –, o resultado fechou praticamente estável, com queda de -0,1%.
Para compor o índice nacional, 18 ramos de atividade são pesquisados pelo IBGE.
Destes, 14 apresentaram resultado negativo na média do Brasil. Vestuário (-12,1%), têxtil (-7,0%), calçados e couro (-6,1%), meios de transporte (-3,4%) e outros produtos da indústria de transformação (-3,7%) foram os setores com pior desempenho. Já na outra ponta, dos setores com impacto positivo, o setor de alimentos e bebidas (3,6%) ajudou a puxar a média para cima.
Entre os estados com os piores desempenho no emprego industrial estão São Paulo (-3,2%), Região Nordeste (-3,4%), Rio Grande do Sul (-2,8%), Pernambuco (-5,7%), Santa Catarina (-1,7%) e Região Norte e Centro-Oeste (-1,5%).
fonte: Força Sindical
quinta-feira, 11 de outubro de 2012
Conheça os vereadores aliados da Força Sindical em Ponta Grossa
No dia 7 de outubro, tivemos eleições municipais. E neste importante dia, os cidadãos de nossa cidade elegeram representantes políticos para legislar na Câmara Municipal. Alguns deles são aliados do Siemaco PG e da Força Sindical, e por isso podem fazer muito mais por você. Saiba quem são os nossos vereadores, e conte com eles para construir uma Ponta Grossa melhor!
PAULO CENOURA (PSC)
VALTÃO (DEM)
ROMUALDO CAMARGO (PSDC)
AGUINEL (PC DO B)
LAROCA (PDT)
PAULO CENOURA (PSC)
VALTÃO (DEM)
ROMUALDO CAMARGO (PSDC)
AGUINEL (PC DO B)
LAROCA (PDT)
quarta-feira, 10 de outubro de 2012
Dia das Crianças Siemaco
Aos trabalhadores de asseio e conservação que tem filhos de 1 a 10 anos e ainda não pegaram o Kit da Criança, basta passar na sede do Siemaco! Ao todo mais de 200 já foram distribuídos. Confira algumas fotos:
terça-feira, 9 de outubro de 2012
Congresso WFBSC 2012 começa amanhã
Começa amanhã o Congresso Internacional da Federação Mundial de Empresas de Limpeza e Conservação, o WFBSC 2012. O evento acontecerá em Curitiba - PR entre os dias 10 e 14 de outubro. O SIEMACO PONTA GROSSA e os demais Siemacos do Paraná irão participar do evento, devido à sua importância para os profissionais de asseio e conservação.A intenção, de acordo com a diretora Silva Aparecida, é repassar todo o conhecimento adquirido no evento para a categoria de trabalhadores.
Entre os temas debatidos estão o trabalho decente, gestão de risco através de controle de infecção eficaz e segurança dos alimentos, sustentabilidade, aplicação inteligente na limpeza, limpeza como valor absoluto, entre muitos outros.
A programação completa pode ser conferida através do site www.wfbsc2012.com.
sexta-feira, 5 de outubro de 2012
Siemaco e Facop realizam último módulo do curso de jardinagem
Nos dias 27 e 28 de setembro, foi realizada a última etapa do Curso de Jardinagem na fábrica Klabin. O curso é fruto de uma parceria do Siemaco e da Facop.
Neste módulo, foi realizada a fase de Desenvolvimento de Habilidades, com aulas da instrutora Luiza Helena Rocha.
O objetivo é qualificar cada vez mais os participantes, que tiveram 100% de presença, tanto na parte teórica (cujo instrutor foi o sr. Alessandro Garret Dronk) quanto na parte prática (que teve aulas do instrutor Ademar da Silva Brasileiro e também do Guilherme).
O curso de jardinagem foi mais um grande trabalho realizado pelo Siemaco e pela Facop. Na mesma data, foi realizado também o curso de Chefia e Liderança, ministrado pelo instrutor José Carlos Paiva. Participaram do curso os encarregados, supervisores, técnicos de segurança do trabalho, coordenador de segurança, auxiliares administrativos e serventes da Klabin.
Confira algumas fotos dos cursos de Jardinagem, e de Chefia e Liderança:
Neste módulo, foi realizada a fase de Desenvolvimento de Habilidades, com aulas da instrutora Luiza Helena Rocha.
O objetivo é qualificar cada vez mais os participantes, que tiveram 100% de presença, tanto na parte teórica (cujo instrutor foi o sr. Alessandro Garret Dronk) quanto na parte prática (que teve aulas do instrutor Ademar da Silva Brasileiro e também do Guilherme).
O curso de jardinagem foi mais um grande trabalho realizado pelo Siemaco e pela Facop. Na mesma data, foi realizado também o curso de Chefia e Liderança, ministrado pelo instrutor José Carlos Paiva. Participaram do curso os encarregados, supervisores, técnicos de segurança do trabalho, coordenador de segurança, auxiliares administrativos e serventes da Klabin.
Confira algumas fotos dos cursos de Jardinagem, e de Chefia e Liderança:
quinta-feira, 4 de outubro de 2012
Siemaco Participa do WFBSC Brasil 2012
O Siemaco Ponta Grossa vai participar do WFBSC 2012, um dos maiores eventos da área de asseio e conservação do mundo!
Em um mesmo local, estarão reunidos o 19º Congresso Internacional da Federação Mundial de Empresas de Limpeza e Conservação (da sigla em inglês, WFBSC);
- A 22ª Higiexpo Regional - Feira de Produtos e Serviços para Higiene, Limpeza e Conservação;
- E a 23º Encontro Nacional das Empresas de Asseio e Conservação (ENEAC).
Durante o evento, serão debatidos temas como o trabalho decente, gestão de risco através de controle de infecção eficaz e segurança dos alimentos, terceirização, limpeza sustentável, entre outros. A diretora do Siemaco Ponta Grossa, Silva Aparecida de Lima, fala sobre a importância de participar de um evento como este: "O mais importante de participar de um evento deste porte é poder repassar aquilo que aprendemos e discutimos aos trabalhadores de asseio e conservação. Ao fornecer estas informações à categoria, ressaltamos a importância de ser um profissional consciente, qualificado e valorizado pela empresa em que trabalha", afirma.
O WFSBC 2012 acontece em Curitiba, entre os dias 10 e 14 de outubro. Maiores informações pelo site: www.wfbsc2012.com
Em um mesmo local, estarão reunidos o 19º Congresso Internacional da Federação Mundial de Empresas de Limpeza e Conservação (da sigla em inglês, WFBSC);
- A 22ª Higiexpo Regional - Feira de Produtos e Serviços para Higiene, Limpeza e Conservação;
- E a 23º Encontro Nacional das Empresas de Asseio e Conservação (ENEAC).
Durante o evento, serão debatidos temas como o trabalho decente, gestão de risco através de controle de infecção eficaz e segurança dos alimentos, terceirização, limpeza sustentável, entre outros. A diretora do Siemaco Ponta Grossa, Silva Aparecida de Lima, fala sobre a importância de participar de um evento como este: "O mais importante de participar de um evento deste porte é poder repassar aquilo que aprendemos e discutimos aos trabalhadores de asseio e conservação. Ao fornecer estas informações à categoria, ressaltamos a importância de ser um profissional consciente, qualificado e valorizado pela empresa em que trabalha", afirma.
O WFSBC 2012 acontece em Curitiba, entre os dias 10 e 14 de outubro. Maiores informações pelo site: www.wfbsc2012.com
terça-feira, 2 de outubro de 2012
Jantar de lançamento Siemaco Saúde
No dia 4 de outubro, o Siemaco Ponta Grossa irá promover um jantar especial de lançamento do Siemaco Saúde! Ele será feito especialmente aos profissionais conveniados da saúde, que trabalham todos os dias para atender aos nossos associados com muita dedicação e carinho.
Você, que é médico (a), dentista, fisioterapeuta, psicólogo (a), faz exames laboratoriais ou é auxiliar de uma clínica conveniada ao Siemaco Saúde, não deixe de participar!
A presença deve ser confirmada até o dia 03 de outubro, às 18h. Traga também a sua família para jantar conosco.
Data: 04/10/12
Horário: 19h30
Local: Buffet Jeanines. Av. Carlos Cavalcanti, 1800, Uvaranas.
Telefone para confirmação: 3222-8686
Você, que é médico (a), dentista, fisioterapeuta, psicólogo (a), faz exames laboratoriais ou é auxiliar de uma clínica conveniada ao Siemaco Saúde, não deixe de participar!
A presença deve ser confirmada até o dia 03 de outubro, às 18h. Traga também a sua família para jantar conosco.
Data: 04/10/12
Horário: 19h30
Local: Buffet Jeanines. Av. Carlos Cavalcanti, 1800, Uvaranas.
Telefone para confirmação: 3222-8686
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