Comemoração do Dia Internacional da Mulher

Nos dias 2 e 3 de março, os Siemacos do Paraná, juntamente com a Feaconspar e a Força Sindical, organizam um dia especial em comemoração ao Dia Internacional da Mulher. A comemoração será feita na praia de leste com centenas de trabalhadoras de asseio e conservação do estado!

Mulheres, não esqueçam de levar protetor solar e chapéu, para aproveitar esta data especial com saúde e alegria!

Equipe do Siemaco visita a sede da Facop

No último sábado, dia 23 de fevereiro, a equipe do Siemaco foi a cidade de Almirante Tamandaré para visitar a sede da Fundação de Asseio e Conservação do Paraná - Facop.

A programação da manhã incluiu uma palestra sobre gestão de pessoas e desafios do cotidiano do trabalho, com a professora Claire Stele Marambio Martinez. A tarde, a equipe do Siemaco conheceu a estrutura da sede da Facop e também os cursos ministrados, tanto presenciais quanto na plataforma à distância.

A ideia é implantar os cursos disponibilizados pela Facop em Ponta Grossa, para profissionalizar e aperfeiçoar os trabalhadores de asseio e conservação.

Fique ligado, pois em breve o Siemaco Ponta Grossa terá novidades com relação aos cursos!

Força Sindical do Paraná promove Marcha dos Trabalhadores a Brasília

No dia 6 de março de 2013, a Força Sindical do Paraná vai promover a Marcha dos Trabalhadores a Brasília. O objetivo é pressionar o governo federal a apoiar e dar andamento na pauta de reivindicações baseada na Agenda da Classe Trabalhadora, aprovada pelas centrais sindicais.

            O Siemaco e demais sindicatos filiados à Força no Paraná irão participar. Confira as principais bandeiras que serão entregues à presidenta Dilma Rousseff:

- Fim do fator previdenciário;

- Jornada semanal de trabalho de 40 horas;

- 10% de PIB para educação e saúde;

-  Regulamentação das convenções 158 (demissão imotivada) e 151( que estabelece negociação coletiva para funcionários públicos);

- Reajuste dos aposentados que ganham acima do salário mínimo, trabalho decente e direitos sindicais.

Atenção para a comemoração do Dia Internacional da Mulher!

A data da comemoração do Dia Internacional da Mulher já está definida, e a FEACONSPAR e os Siemacos estão trabalhando a todo vapor com os preparativos!

A comemoração acontece no dia 3 de março de 2013, na Praia de Leste! Fique atenta, pois as vagas são limitadas e as inscrições encerram-se 3 dias úteis antes do evento. (definidos para que haja maior organização, sem imprevistos de última hora). 

Lembrando que no dia 10 de março de 2013, é a vez dos homens. Neste dia, na praia de leste, acontece o Encontro dos Trabalhadores da Limpeza Pública no Litoral. 

VENHA PARTICIPAR DESTA FESTA COM A GENTE!

Garanta o seu lugar fazendo a inscrição na sede do Siemaco, ou então pelo telefone 3222-8686.

Começa a distribuição dos kits de material escolar Siemaco

Desde do dia 1º de fevereiro de 2013, o Siemaco Ponta Grossa está distribuindo kits de material escolar para todos os associados do Siemaco PG que estudam ou que tem filhos em idade escolar.

Este é mais um incentivo do Siemaco para que o estudo esteja presente na vida dos trabalhadores de asseio e conservação e suas famílias, oportunizando um futuro melhor para todos!

Os kits são divididos em duas categorias: 

1º) Ensino fundamental: 6 cadernos brochura pequenos, 2 cadernos de desenho, lápis de cor (12 cores), régua, lápis, borracha, apontador, caneta e mochila.

2º) Ensino médio: 1 caderno capa dura (10 matérias), 1 caderno brochura pequeno, régua, lápis, borracha, apontador, caneta e mochila.

Para retirar o kit de material escolar, o estudante ou responsável deve trazer seus documentos pessoais e a declaração da instituição de ensino para comprovar a matrícula. 

Reajuste salarial passa a valer a partir de hoje!

Atenção trabalhador! O reajuste salarial dos profissionais de asseio e conservação do Paraná passa a valer a partir de hoje, dia 1º de fevereiro!

Em 2013, o Siemaco conquistou o maior reajuste salarial da categoria em todo o Brasil. Deste mês em diante, o trabalhador passa a receber um salário de R$ 803,00 (12,46% a mais do que o piso salarial de 2012, que era de R$ 714,00).

O novo piso salarial, somado ao reajuste da assiduidade (5%) e ao ticket-alimentação, que é de R$ 210,00, faz com que o profissional de asseio e conservação receba R$ 1.053,00 no final do mês – valor 17,46% acima do total registrado no ano passado.

A presidente do Siemaco Ponta Grossa, Maria Donizeti Teixeira Alves, afirma que o reajuste salarial é fundamental para garantir uma sociedade mais justa, com melhor distribuição de renda.  “Esta importante conquista só foi possível graças a uma intensa rodada de negociações com os sindicatos patronais e à confiança e participação dos trabalhadores”, complementa. 

Novo TRCT será obrigatório nesta sexta (1º)

Documento é indispensável para rescisão contratual e fundamental para que o trabalhador consiga sacar seguro-desemprego e FGTS

Brasília, 31/01/2013 - A utilização do novo Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho (TRCT) será obrigatória nesta sexta-feira (1º).  A partir desta data, a Caixa Econômica Federal exigirá a apresentação do modelo atualizado para o pagamento do seguro-desemprego e do FGTS. O prazo foi estabelecido pela Portaria 1815, de 1º de novembro de 2012.

“O novo termo trouxe mais segurança para as duas partes. Para o trabalhador porque detalha todos os direitos rescisórios, como valores de horas extras, de forma minuciosa. Conseqüentemente, o empregador também se resguarda e terá em mãos um documento mais completo, caso ocorram futuros questionamentos, até por parte da Justiça Trabalhista” ressalta o ministro Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego, Brizola Neto.

Homologação – Impresso em duas vias, uma para o empregador e outra para o empregado, o novo TRCT vem acompanhado do Termo de Homologação (TH), para os contratos com mais de um ano de duração que necessitam de assistência do sindicato laboral ou do MTE, e o Termo de Quitação (TQ), para contratos com menos de um ano de duração e que não exigem a assistência sindical.

Os Termos de Homologação e o Termo de Quitação são impressos em quatro vias, uma para o empregador e três para o empregado, sendo que duas delas são utilizadas pelo trabalhador para sacar o FGTS e solicitar o recebimento do seguro-desemprego.

 

Confira as principais mudanças:

 

TRCT	Novo (Portaria 1.057/2012)	Antigo (Portaria 302/2002)
Férias vencidas	Cada período aquisitivo vencido e não quitado  é informado separadamente, em campos distintos. São informados também a quantidade e o valor de duodécimos devidos.	Se devido mais de um período aquisitivo, o valor total era lançado em um único campo.
13º salário de exercícios/anos anteriores	É informado separadamente, em campos específicos, cada exercício vencido e não quitado. São informados também o exercício, a quantidade de duodécimos e o valor de duodécimos devidos.	Se devido mais de um exercício/ano de 13º salário, o valor total é informado em um único campo.
Horas extras devidas no mês do afastamento	São informados em campos específicos a quantidade de horas trabalhadas, o respectivo percentual (50%, 75%, 100% e etc.) e o valor devido.	As horas-extras devidas no mês de afastamento eram totalizadas e informadas em um único campo, agregando os valores relativos a todos os percentuais (50%, 75%, 100% e etc.).
Verbas credoras	Há campos suficientes para informar todas as verbas credoras, discriminadamente.	Há apenas 17 campos para informar todas as verbas rescisórias devidas.
Descontos/Deduções	As deduções (pensão alimentícia, adiantamento salarial, de 13º salário, vale-transporte e etc.) são informadas discriminadamente em campos específicos.	A empresa dispunha apenas de sete campos no TRCT para informar os descontos/deduções.
Rescisão	O novo TRCT é segmentado: tem a parte que concentra os valores credores e os descontos e o espaço para homologação (quando o contrato é sujeito à assistência) ou quitação (quando o contrato não é sujeito à assistência).	O TRCT engloba em um único formulário a parte informativa de verbas credoras e devedoras e a parte de quitação e homologação.