Durante todo o dia 7 de novembro, a presidente do Siemaco Ponta Grossa, Maria Donizeti Teixeira Alves, se reuniu com os trabalhadores da Ponta Grossa Ambiental (PGA) para discutir a pauta da negociação coletiva que entrará em vigor a partir do mês de janeiro.
Entre os principais tópicos da discussão está o aumento salarial de 15%, um percentual de 10% sobre o salário já reajustado a título de aumento de produtividade, adicional de 40% de insalubridade ou periculosidade para os profissionais que trabalhem em contato direto ou indireto com o lixo, com agentes que provoquem graves riscos de contaminação e que trabalhem em locais onde existam produtos inflamáveis ou explosivos.
Também entrará na pauta da convenção coletiva a redução de 10% da jornada de trabalho (de 44 horas para 40 horas semanais), fornecimento de uniformes de forma gratuita ao trabalhador, vale refeição de R$ 28 durante 25 dias, entre outros.
Em discussão com os trabalhadores, outros tópicos foram levantados por eles e também serão incluídos na pauta da negociação coletiva:
* Questão dos pedreiros: alguns estão fazendo serviço de pedreiro, construindo calçadas, etc. sem ser contratados como tal. Antigamente, o pessoal da PGA só fazia reparações e consertos.
· * Salário maior para quem tem mais tempo de
serviço (anuênio de 5% a mais a cada ano de serviço completado)
* Questão da alimentação (manter o ticket e
oferecer refeição marmitex)
A convenção coletiva abrangerá todos os empregados das empresas de asseio e conservação, na base territorial do sindicato profissional.
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